Equipo Directivo
Fundación Doragon CIC
Principios de integridad institucional
El Código Ético de la Fundación Doragon CIC establece los principios, valores y normas de conducta que orientan el comportamiento de todas las personas que participan en la institución: directivos, colaboradores, voluntarios, centros afiliados, instituciones asociadas y participantes en sus programas.
Este código tiene como finalidad garantizar que todas las actividades desarrolladas por la fundación se realicen bajo criterios de integridad, responsabilidad, respeto y transparencia, promoviendo una cultura institucional basada en el compromiso social y el desarrollo humano.
El Código Ético constituye una guía de actuación que refuerza la confianza de la sociedad, de las instituciones colaboradoras y de las personas beneficiarias de los programas impulsados por la fundación.
Valores fundamentales
La actuación de la Fundación Doragon se basa en un conjunto de valores que orientan todas sus actividades.
Integridad
La fundación promueve una actuación honesta, coherente y responsable en todas sus acciones institucionales.
Respeto
Se garantiza el respeto hacia todas las personas, independientemente de su origen, cultura, religión, género o condición social.
Responsabilidad social
Todas las iniciativas desarrolladas por la fundación buscan generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al desarrollo de las comunidades.
Transparencia
La gestión institucional se realiza de manera abierta y responsable, promoviendo la rendición de cuentas y el acceso a la información.
Compromiso con la educación
La fundación impulsa la formación, el conocimiento y el desarrollo personal como herramientas fundamentales para el progreso social.
Principios de actuación
Las personas vinculadas a la Fundación Doragon se comprometen a actuar de acuerdo con los siguientes principios:
- Actuar con honestidad y responsabilidad en todas las actividades institucionales
- Promover un ambiente de respeto, cooperación y convivencia
- Evitar cualquier forma de discriminación o conducta abusiva
- Utilizar de forma responsable los recursos institucionales
- Garantizar la calidad y la ética en los programas educativos y sociales
- Mantener relaciones institucionales basadas en la transparencia y la confianza
Estos principios permiten fortalecer una cultura organizativa ética y responsable.
Conducta profesional
Las personas que colaboran con la Fundación Doragon deben mantener una conducta profesional acorde con los valores institucionales.
Entre las normas de conducta se incluyen:
- Cumplir las responsabilidades asignadas con profesionalidad y diligencia
- Respetar las normas internas y el marco jurídico aplicable
- Evitar situaciones de conflicto de intereses
- Proteger la confidencialidad de la información institucional
- Promover un comportamiento ejemplar en el desarrollo de las actividades
El comportamiento de todos los miembros de la fundación debe contribuir al prestigio y la credibilidad institucional.
Prevención de conflictos de interés
La Fundación Doragon promueve una gestión transparente que evite cualquier conflicto de interés.
Las personas vinculadas a la institución deben comunicar cualquier situación que pueda comprometer la imparcialidad en la toma de decisiones o en la gestión de proyectos.
Este principio garantiza la independencia y la objetividad en la gestión institucional.
Compromiso con la sociedad
La Fundación Doragon desarrolla sus actividades con un firme compromiso hacia la sociedad, promoviendo programas educativos, deportivos y sociales orientados al desarrollo humano y comunitario.
El Código Ético refuerza este compromiso, asegurando que todas las acciones institucionales se realicen con responsabilidad, respeto y vocación de servicio.
Cumplimiento del Código Ético
El cumplimiento del Código Ético es responsabilidad de todas las personas vinculadas a la Fundación Doragon.
La institución promueve mecanismos de supervisión y seguimiento destinados a garantizar el respeto de los principios éticos y la correcta aplicación de las normas establecidas.
Este código representa un elemento esencial para consolidar una organización responsable, transparente y comprometida con el bienestar social.
